Le Centre d’Incendie et de Secours de Aubigny-en-Artois recrute des Sapeurs-Pompiers Volontaires.
L’objectif est de renforcer l’effectif des sapeurs-pompiers volontaires du CIS Aubigny-en-Artois qui est actuellement de 60.
Le CIS Aubigny-en-Artois effectue environ 800 interventions par an et dispose de 8 sapeurs-pompiers professionnels. La garde opérationnelle est armée par 7 SP la journée et 7 la nuit.

L’activité de sapeur-pompier est un engagement citoyen et une activité complémentaire à une activité professionnelle.
La formation représente un volume de 180 heures partagée en formation à distance, formation en centre de secours et formation en stage bloqué. La durée moyenne est de 9 mois avant d’être opérationnel.
Une fois formé le Sapeur-Pompier Volontaire participe à toutes les missions opérationnelles comme un professionnel : secours à personne, incendie, accident de la circulation, interventions diverses.
Il doit maintenir son aptitude opérationnelle en effectuant 40 heures de formation de maintien des acquis. Au CIS Aubigny en Artois, il s’agit d’un samedi ou un Dimanche par mois en matinée.
Les gardes sont fractionnées en créneaux au CIS Aubigny en Artois. On peut être de garde une partie de la journée comme la journée complète ou même 24heures ou de nuit uniquement.
Nous recherchons des personnes ayant une condition physique compatible avec l’activité de sapeur-pompier et endurantes.
Les tests de la condition physique sont disponibles sur www.sdis62.frpour plus d’information.
L’engagement de SPV est de 5 ans.
Les conditions pour être Sapeur-Pompier Volontaire sont :
– Etre âgé de 17 ans minimum
– Jouir de ses droits civiques
– Etre vacciné contre l’Hépatite B ou s’engager à le réaliser durant la formation
L’engagement de Sapeur-Pompier Volontaire offre également la possibilité d’évoluer dans la fonction tenue : d’équipier à chef d’équipe voire chef d’agrès d’un engin de secours en effectuant des formations en rapport avec des grades lorsque l’ancienneté est suffisante.
Des conventions avec l’employeur sont également possibles afin de faciliter la disponibilité de l’employé pour suivre des formations notamment.
Les lieux de résidence à privilégier pour les profils recherchés sont : Acq , Agnez les Duisans , Agnières , Aubigny en Artois , Berles Monchel , Bethonsart ,Cambligneul, Camblain l’Abbé , Capelle Fermont , Caucourt , Chelers , Duisans , Estrée Cauchy , Frevillers , Frevin Capelle, Gouy Servin , Haute-Avesnes , Hermaville , Mingoval , Savy Berlette , Servins , Tilloy les Hermaville ,Tincques ,Villers au bois ,Villers Chatêl , Villers-Brûlin
Si vous êtes intéressés, veuillez laisser un message sur l’adresse : chef-cis.aubigny@sdis62.fr
L’objectif étant de préparer le recrutement de l’année 2018 et de promouvoir le recrutement pour les années futures.

LE S.D.I.S. RECRUTE

Une  intervention  toutes  les  5  minutes,  c’est  le bilan des 4 800 sapeurs-pompiers du Service Départemental d’Incendie et de Secours géré par le Conseil Général pour écouter, protéger, rassurer et secourir les habitants du Pas-De-Calais.

3 200 d’entre eux sont des volontaires, placés sous la Vice-Présidence de votre Conseiller Général, Alain Delannoy.

Formés à la gestion des situations d’urgences, ils sont quotidiennement sur le terrain pour assurer des missions de secours à la personne, de lutte contre l’incendie, de garde ou de logistique dans le cadre d’un véritable engagement citoyen en faveur des autres, qu’ils servent parallèlement à la poursuite de leurs études ou de leur activité professionnelle.

Chaque jour, ils démontrent que la solidarité et l’altruisme ne sont pas des vains mots.

Officiellement recrutés le 1e janvier 2014, 143 d’entre eux ont été reçus au sein du SDIS pour une journée d’accueil qui leur a permis de découvrir les centres opérationnels et de recevoir leur paquetage, en vue du début de la formation initiale qu’ils suivront avant d’intégrer l’un des 48 Centres d’Incendie et de Secours du département.140201sdisPourquoi pas vous ?

Si vous avez entre 17 et 60 ans, il vous suffit de mesurer plus d’1m57 et de disposer de vos droits civiques pour passer les épreuves physiques (souplesse, pompes et gainage) puis l’entretien de sélection (test de motivation) et une visite médicale afin de rejoindre les rangs des sapeurs-pompiers volontaires.

En contrepartie de votre investissement, vous percevrez des vacations financières cumulables avec tout revenu ou toute prestation sociale.

Contactez le bureau du volontariat !

Téléphone : 03.21.21.80.58

Courriel : cboulanger@sdis62.fr

Site : www.sdis62.fr

LE SDIS 62 RECRUTE

Une intervention toutes les 5 minutes, c’est le bilan des 4 800 sapeurs-pompiers du Service Départemental d’Incendie et de Secours géré par le Conseil Général pour écouter, protéger, rassurer et secourir les habitants du Pas-De-Calais.

3 200 d’entre eux sont des volontaires, placés sous la Vice-Présidence de votre Conseiller Général, Alain Delannoy.

Formés à la gestion des situations d’urgences, ils sont quotidiennement sur le terrain pour assurer des missions de secours à la personne, de lutte contre l’incendie, de garde ou de logistique dans le cadre d’un véritable engagement citoyen en faveur des autres, qu’ils servent pallèlement à la poursuite de leurs études ou de leur activité professionnelle.

Chaque jour, ils démontrent que la solidarité et l’altruisme ne sont pas des vains mots.

Pourquoi pas vous ?
Si vous avez entre 17 et 60 ans, il vous suffit de mesurer plus d’1m57 et de disposer de vos droits civiques pour passer les épreuves physiques (souplesse, pompes et gainage) puis l’entretien de sélection (test de motivation) et une visite médicale pour rejoindre les rangs des sapeurs-pompiers volontaires de l’un des 74 centres du Département.

En contre-partie de votre investissement, vous percevrez des vacations financières cumulables avec tout revenu ou toute prestation sociale.

Contactez le bureau du volontariat !
● Téléphone : 03.21.21.80.58
● Courriel : engagement.spv@sdis62.fr
● Site : www.sdis.fr

%d blogueurs aiment cette page :