Cette page à pour but de vous faciliter vos recherches des différents sites pouvant vous être utile.

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REPÈRE : Le G.P.S. Administration

Une foule de questions .. un seul numéro 03.21.216.216

Le Département du Pas-de-Calais agit au quotidien pour la modernisation du service public.

Dans ce cadre, il a décidé de lancer une nouvelle structure pour répondre au mieux à vos besoins.

Écouter, conseiller et orienter vers les usagers des services publics sur le territoire du Pas-de-Calais : c’est le rôle du « GPS Administratif ».

En appelant ce numéro non surtaxé, les habitants obtiennent immédiatement des conseils personnalisés et des renseignements sur leurs relations avec les services administratifs.

Du lundi au vendredi de 8H00 à 21H00 et le samedi de 8H00 à 14H00, chacun peut obtenir des éléments de réponse à ses questions : accès aux dispositifs, champ de compétences des diverses institutions, contacts des partenaires du Conseil Général ou des associations, etc.

Si nécessaire, les huit téléconseillers peuvent orienter immédiatement leur interlocuteur vers le service compétent.

Ils peuvent également aider à interpréter un courrier administratif ou à entreprendre une démarche dans les domaines les plus variés : impôts, collèges, santé, personnes âgées, routes départementales, etc.

Ce conseil administratif personnalisé répond à deux objectifs : apporter une première information et soulager les services de certaines demandes simples avec pour ambition que chacun se sente compris et écouté.

Par cette initiative, le Département entend défendre un service public performant animé par des valeurs de solidarité et de proximité.

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LE SDIS 62 RECRUTE

Une intervention toutes les 5 minutes, c’est le bilan des 4 800 sapeurs-pompiers du Service Départemental d’Incendie et de Secours géré par le Conseil Général pour écouter, protéger, rassurer et secourir les habitants du Pas-De-Calais.

3 200 d’entre eux sont des volontaires, placés sous la Vice-Présidence de votre Conseiller Général, Alain Delannoy.

Formés à la gestion des situations d’urgences, ils sont quotidiennement sur le terrain pour assurer des missions de secours à la personne, de lutte contre l’incendie, de garde ou de logistique dans le cadre d’un véritable engagement citoyen en faveur des autres, qu’ils servent pallèlement à la poursuite de leurs études ou de leur activité professionnelle.

Chaque jour, ils démontrent que la solidarité et l’altruisme ne sont pas des vains mots.

Pourquoi pas vous ?
Si vous avez entre 17 et 60 ans, il vous suffit de mesurer plus d’1m57 et de disposer de vos droits civiques pour passer les épreuves physiques (souplesse, pompes et gainage) puis l’entretien de sélection (test de motivation) et une visite médicale pour rejoindre les rangs des sapeurs-pompiers volontaires de l’un des 74 centres du Département.

En contre-partie de votre investissement, vous percevrez des vacations financières cumulables avec tout revenu ou toute prestation sociale.

Contactez le bureau du volontariat !
● Téléphone : 03.21.21.80.58
● Courriel : engagement.spv@sdis62.fr
● Site : www.sdis.fr

Le schéma départemental du handicap

Le handicap reste une cause d’exclusion au sens large du terme, que ce soit en matière d’éducation, d’accès aux infrastructures ou aux loisirs, d’insertion professionnelle mais aussi d’exercice de la citoyenneté.
C’est donc logiquement que le Conseil Général s’investit dans ce domaine où pèsent encore des inégalités territoriales, sociales et économiques.

C’est dans ce cadre que le Conseil Général a voté le 30 mai 2011 son schéma départemental 2011-2015 en faveur des personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Ce schéma propose cinq grandes missions :
accompagner la personne handicapée et sa famille, accéder à la citoyenneté, favoriser la scolarisation des enfants, faciliter l’insertion professionnelle, adapter les réponses d’accompagnement à l’évolution des besoins dans le cadre d’une approche territorialisée.
Piloté par le Conseil Général, il engage l’État et l’A.R.S. (Agence Régionale de Santé).

Dans ce contexte, Alain Delannoy, Président de l’E.P.D.A.E.A.H. (Établissement Public Départemental chargé de l’Accueil de l’Enfance et de l’Adolescence Handicapées) a inauguré le 18 novembre 2011 le premier foyer de vie médicalisé destiné aux personnes handicapées vieillissantes à Sains-en-Gohelle.

La MDPH c’est quoi ?

La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un lieu d’accueil et d’orientation pour toutes les personnes confrontées à une situation de handicap.
Elle est placée sous la responsabilité du Conseil Général et Alain DELANNOY, votre conseiller, est membre de la commission exécutive. À ce titre, il participe à l’étude des dossiers qui lui sont présentés.

Quelles sont les missions de la M.D.P.H. ?
● vous aider à définir votre projet de vie, vous informer sur vos droits et vous orienter vers les professionnels ou les dispositifs compétents,
● évaluer vos besoins dans leur globalité (en assurant la continuité lorsque l’enfant arrive à l’âge adulte),
● vous proposer un plan personnalisé de compensation du handicap,
● vous attribuer les droits et prestations auxquels vous pouvez prétendre,
vous orienter vers les établissements et services médico-sociaux adaptés à votre situation.

Pour obtenir l’aide de la M.D.P.H.
● Contactez le siège d’ARRAS
Parc d’Activités des Bonnettes
9, rue Willy Brandt, BP 90266, 62005 ARRAS Cedex
Téléphone : 03.21.21.84.00
Site : www.mdph.pasdecalais.fr
● Contactez la Maison du Département Solidarité
Rue du Banquet Réformiste, 62400 BETHUNE
Téléphone : 03.21.01.62.62
Contactez le C.C.A.S. de votre commune

Les services de la M.D.P.H.
LES PRESTATIONS D’AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE

L’Allocation aux Adultes Handicapés (A.A.H.) garantit un minimum de ressources aux personnes handicapées pour leur permettre de faire face aux dépenses de la vie courante. Les personnes reconnues dans l’incapacité de travailler bénéficient d’une allocation majorée.

Le Complément de Ressources est une allocation forfaitaire qui s’ajoute à l’A.A.H., dont l’objectif est de compenser l’absence durable de revenus d’activité des personnes handicapées reconnues dans l’incapacité de travailler.

L’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé (A.E.E.H.) est destinée à compenser les frais supplémentaires liés à l’éducation et aux soins apportés à un enfant handicapé.

La Prestation de Compensation du Handicap (P.C.H.) contribue au financement des moyens de compensation des conséquences du handicap.
La P.C.H. se décline en 5 volets : les aides humaines, les aides techniques, les aménagements (du logement, du véhicule et les frais de transport), les aides spécifiques ou exceptionnelles et les aides animalières.

Les cartes d’invalidité, de stationnement et de priorité

L’Affiliation à l’Assurance Vieillesse garantit, sous certaines conditions, une continuité dans les droits à la retraite d’une personne qui aurait cessé ou réduit son activité professionnelle, pour s’occuper d’un enfant ou d’un adulte handicapé au foyer familial.

Les services de la M.D.P.H.
EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (R.Q.T.H.) favorise l’accès à l’ensemble des mesures en matière d’emploi et de formation professionnelle des personnes handicapées.

L’orientation professionnelle : les personnes handicapées peuvent être orientées vers le milieu ordinaire de travail ou vers un milieu protégé (E.S.A.T.). Ils peuvent bénéficier des mesures et accompagnements qui les aideront dans leur recherche d’emploi.

La formation professionnelle : les personnes handicapées ont accès à l’ensemble des actions de formation de droit commun (s’adressant aux salariés et aux demandeurs d’emploi), ainsi qu’aux formations spécifiques dans les centres de rééducation professionnelle.

Les services de la M.D.P.H.
SCOLARISATION EN MILIEU ORDINAIRE OU EN ÉTABLISSEMENT ET SERVICE SPÉCIALISÉS

Le parcours scolaire des élèves handicapés fait l’objet d’un projet personnalisé de scolarisation qui définit le mode de prise en charge ainsi que les aides associées.

« Sacs ados »

Le Conseil Général du Pas-de-Calais favorise l’accès à l’autonomie et à la mobilité des jeunes de 16 à 25 ans qui ont un projet de premier départ en vacances, en groupe autonome de 2 à 6 personnes, pour des séjours d’au moins quatre nuits, hors du lieu de résidence habituel.

En privilégiant des familles qui n’ont pas les ressources pour partir en vacances, le Conseil Général du Pas-de-Calais fournit à chaque candidat retenu un sac de voyage contenant symboliquement deux éléments importants :
– une bourse d’aide au départ sous forme de chèques « vacances et services » d’une valeur de 130 € (avec en plus une carte téléphonique de 5 €, des assurances nominatives de responsabilité civile et de rapatriement)
– un accompagnement par des référents locaux au sein de structures « jeunesse » conventionnées avec le Département pour le suivi et la validation des projets (services jeunesse, associations ou missions locales).

En partenariat avec le service Jeunesse de la ville de Béthune, Alain DELANNOY, Conseiller Général du canton de Béthune Sud, a ainsi remis en juillet et en décembre des sacs à dos à de jeunes Béthunois.

Les premiers bénéficiaires ont ainsi pu partir en vacances au cours de cet été 2010.

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